①责任心。无论他是特别热爱社团，还是仅仅为了未来简历上好看，当了社团负责人就一定要对社团负责。

②工作能力。不一定得把社团做大做强，但至少能维持现在这一届的水平，最最最起码别把社团搞垮了吧。

③人际交往能力。作为社团的负责人，需要向上面的学生会、团委、指导老师反映沟通，中间要和其他社团有一定的交流，向下要和社团成员有往来。不说关系特别友好，至少别搞僵，不然布置工作的时候很麻烦。

再提一些建议：

①学习往届经验。上一届社团可能有一些活动资料，可以找来学习总结一下，了解社团曾经做了哪些活动，大概规划一下到了明年什么时候要做什么活动，有哪些流程。第一个学期招新、见面活动(招新后全体自我介绍+破冰活动+聚餐/桌游等团建)、社团活动（培训/比赛/开会等）、新年晚会/社团联谊等，第二个学期几次社团活动就可以筹备换届了。每学期的第一个月（刚开学大家都忙）和最后一个月（要期末考试）一般不安排活动。

②跟岗实习。如果现在社团还有活动的话，可以跟着现任社团负责人一起工作，摸清楚未来的工作流程。我们社团每次举办活动的流程很复杂，首先要写活动策划书（一般可以参考往届模板），填写各种申请表（场地申请表、财务申请表、宣传展板申请表、多媒体设备申请表等等），然后提交给老师、学生会等部门审核后签字盖章（跑上跑下还要等审核等签字盖章，一般要花一周的时间），然后活动现场的筹备（布置场地、购买物资、邀请人员等等），活动结束后要提交新闻稿件（要图片、视频和文字）、拿着发票去财务处报账（期间又是填写各种表格找老师签字盖章等等）。整个流程走下来，举办一次活动最快都要1个月。所以一学期也就两三次活动。

③多跟学长学姐沟通交流，不会的地方及时向老师和学长学姐求助。不懂装懂是大忌，事情搞砸了不说，还耽误了补救时间。只要你求助时的语气态度礼貌，老师和学长学姐都会尽量帮你的。（因为我真的遇到过找我帮忙但态度还不礼貌的，仿佛我就该给她帮忙一样……）提供一个求助消息模板：打招呼+（看情况是否需要自我介绍）+简述事件+提出请求+表达感谢。直接用一段发过去，不要先问“在吗？”然后一句一句发，或者60秒语音。

需要找人办事情请先考虑到对方的时间。比如找老师签字盖章，那么应该是在老师上班的时间（一般是9-12,14-17点）。如果是找同学，那么事先做好对方可能在上课/在休息所以不能及时看到消息的准备。